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火狐体育印发《2018年工作要点》的通知

发布人: 系统管理员 发布日期: 2018/5/24 来源:火狐体育

yle="text-align:center;mso-pagination:widow-orphan">党办

纪检(jian)审处

3-2B

弘扬(yang)求(qiu)真务实(shi)作(zuo)风,加强干部能力素质培(pei)养教育和常规管理

党办

纪检审(shen)处(chu)

4-1B

完成党总支换届工作。坚持三会一课(ke)制度(du),整顿(dun)软弱涣散基层党组织

党办

各党总支

4-2B

压实(shi)基层(ceng)党(dang)(dang)建(jian)工作职责,扩(kuo)大党(dang)(dang)内(nei)(nei)基层(ceng)民主,加强党(dang)(dang)内(nei)(nei)督查(cha)力度(du),激发基层(ceng)党(dang)(dang)建(jian)工作活力。扎实(shi)做好党(dang)(dang)员发展、教育、服务等基础性工作

党办

5-1A

加(jia)强(qiang)对学(xue)习贯彻落(luo)实党(dang)的(de)十九大精(jing)神和党(dang)章党(dang)规执行情况的(de)监督检(jian)查

纪监审处

党办

5-2B

严格落实一岗双(shuang)责(ze),严(yan)格落实(shi)部门负责(ze)人(ren)述责(ze)述廉制度,积极营(ying)造(zao)崇廉尚廉倡廉的廉政文化氛围(wei)

纪监审处

5-3B

深(shen)化标(biao)本(ben)兼治,严格(ge)重点领(ling)域(yu)、关键环节治理,筑牢拒腐防(fang)变的防(fang)线

纪监审(shen)处

6-1B

加强教师(shi)思想(xiang)政治工作,持续深入贯彻全国高校思想(xiang)政治工作会议精神,把(ba)握正确舆论导(dao)向,牢(lao)牢(lao)把(ba)握意识形态领(ling)导(dao)权

党办

各党总支

思政部

6-2B

通过(guo)“建立(li)名师讲堂(tang)、评(ping)选五有课堂(tang)、改革(ge)(ge)实(shi)践教学(xue)活动(dong)”等形式,深化(hua)思政(zheng)教育(yu)教学(xue)改革(ge)(ge),提升(sheng)理论研究能(neng)力水平,将社会主(zhu)义核心价值(zhi)观融入师生教育(yu)培(pei)养全过(guo)程

党办

思政部

7-1A

图书大楼、学(xue)生活(huo)动中心于9月前完成并投入使(shi)用

基建后勤处

7-2A

完成(cheng)新(xin)校(xiao)区(qu)场坪工程(cheng)。全面启动新(xin)校(xiao)区(qu)校(xiao)舍建设,完成(cheng)投(tou)资5000万元以上

基建后勤处

7-3B

完成附属医院学生公寓(yu)和天(tian)星宾馆改造

基建后勤处

7-4B

加(jia)强施(shi)工安全管(guan)理,确保无(wu)重大伤亡事(shi)故发生(sheng)

基建后勤处

8-1A

积极推进教育信息化建(jian)(jian)设(she),结合新区建(jian)(jian)设(she)规划完成(cheng)学校智(zhi)慧校园建(jian)(jian)设(she)总体(ti)方案设(she)计。完成(cheng)图书大楼、学生活(huo)动中(zhong)心信息化建(jian)(jian)设(she)

科技处

8-2B

建立学校诊(zhen)改(gai)平台,为学校诊(zhen)改(gai)工作提(ti)供(gong)信息支撑

科技处

教务处

9-1B

加强(qiang)对附属医院工(gong)作的指导

党办、行政办公室

9-2A

医疗综合大楼(lou)三期工程建(jian)设于10月(yue)前通过验收(shou)并投入使(shi)用

附属医院

9-3A

大力(li)诊改附属医院教(jiao)学工作,推进院系一体化(hua)取得实质性进展

附属医院

9-4B

不断提高医疗(liao)服务质量,确保医疗(liao)安全,助推二甲复(fu)评顺(shun)利通过

附属医院

9-5A

加强(qiang)人才(cai)队伍建(jian)设(she),送培6个月以上进修(xiu)55人次,引进(jin)学科带头人或成熟人才5人以上(shang)

附属医院

人事处

9-6B

着力医院文化建(jian)设和品牌打造,对外宣传联络取(qu)得实效

附属医院

9-7B

全年完成门诊32万人次、住院1.45万人次、病床使用率≥90%、平均住院日≤13天,收入达到2亿元以上

附属医院

9-8B

突出学科(ke)(ke)专(zhuan)业设置(zhi),将皮肤科(ke)(ke)建成(cheng)重庆市(shi)重点(dian)学科(ke)(ke),积(ji)极(ji)培育(yu)新(xin)学科(ke)(ke)和(he)新(xin)的增长(zhang)点(dian)

附属医院

9-9A

全面推进公立(li)医院综合改革,进一步深(shen)化体制机制,完成人事(shi)薪酬分配(pei)制度(du)改革,完善激励机制,初步建立(li)起现代医院管理(li)制度(du)

附属医院

人事处

9-10A

与(yu)2017年(nian)相比,增加职工医保份额40%、居民医保份额(e)20%

附属医院

10-1A

组织确立建设标杆,按市教(jiao)委要求(qiu)完善市级优质院校项目建设方案,完成6个综合项目和5个专业群(qun)项目(mu)的年度建设(she)任(ren)务,合理(li)、规(gui)范(fan)和按时使用(yong)建设(she)经费

教务处

高教所

相关部门

11-1A

组织完成8个重庆市骨干(gan)专业(ye)建(jian)设(she)项(xiang)目、3个专(zhuan)业能力(li)提升项目、3个(ge)重庆市专业资源库和5个(ge)主(zhu)持(chi)课程资源(yuan)包的年度建设任务

教务处

各系部

11-2A

加(jia)强课程体系建(jian)设(she),课程内(nei)容及课时数与专业的吻合度(du)更加(jia)科(ke)学(xue)合理,做好精品在线(xian)课程申报工作,立项培(pei)育10门左(zuo)右国家级在(zai)线(xian)开放(fang)课程、3050门市级(ji)在线开放课程,实现3050门校级在(zai)线开放课程(cheng)混(hun)合式(shi)教(jiao)学

教务处

各系部

11-3A

注重考试改革工作,深化对(dui)接(jie)执业资格(ge)考试要(yao)求(qiu)的教(jiao)育(yu)教(jiao)学改革,7个医(yi)(yi)护类专(zhuan)业(ye)执考(kao)课程(cheng)全部实行(xing)教考(kao)分离(li),医(yi)(yi)学(xue)类执考(kao)通过率(lv)提高5个百分点以上(shang),护理类执考(kao)通(tong)过率稳定在98%左右

教务处

相关系部

11-4A

进一(yi)步深化(hua)校外实(shi)(shi)践教(jiao)学(xue)改革,建(jian)立(li)实(shi)(shi)习(xi)网络管(guan)理平台,强化(hua)实(shi)(shi)习(xi)过程管(guan)理,建(jian)立(li)实(shi)(shi)习(xi)科室(岗(gang)位)理论考试题库和技(ji)能考核项(xiang)目(mu)库(含评价(jia)标(biao)准(zhun)),健(jian)全(quan)实(shi)(shi)习(xi)质量监(jian)控与评价(jia)体(ti)系,校企合作、产教(jiao)融(rong)合取得实(shi)(shi)效(xiao),确(que)保实(shi)(shi)习(xi)学(xue)生安全(quan)稳(wen)定(ding)

实习部

各系部

12-1A

完(wan)善学校内部质量(liang)保证体系(xi)。加强诊改学习宣传,完(wan)善诊改工作(zuo)机制,开(kai)展10项(xiang)左右诊改专项(xiang)指(zhi)令性课题研究,完成(cheng)30余项工作标准(zhun)研制,试点开展专(zhuan)业、课程(cheng)、教(jiao)师、学生(sheng)诊改(gai)工作

教务处

高教所

13-1A

3个(ge)批次完成174门核心课程约(yue)30万(wan)题(ti)(ti)的题(ti)(ti)库建设并投入使用,基(ji)本建成有学校自身特色的题(ti)(ti)库系统,初步(bu)实现教学同(tong)步(bu)练习和教考分离课程的题(ti)(ti)库命题(ti)(ti)

教务处

各系部

14-1A

改革学校科(ke)研项目(mu)体制(zhi)机(ji)制(zhi),改革项目(mu)申报办法(fa)

科技处

14-2A

加强学校(xiao)重(zhong)(zhong)大、重(zhong)(zhong)点项目培(pei)育工程(cheng),新立项省部级项目20项以上、国家(jia)级项目1项(xiang)以上,获得纵向科研经费300万元以上

科技处

各系部

14-3B

获得新授权专利100件以(yi)上,争取12件专利成功转化

科技处

各系部

14-4A

加强教学成果(guo)培育(yu),实现国家级教学成果(guo)奖零(ling)的突破

高教所

各系部

14-5B

加强科研创新平(ping)台建设,以重庆市(shi)抗肿瘤天然药物工程技术(shu)研究(jiu)中心为依托,新增重庆市(shi)高职院(yuan)校应用技术(shu)推广中心12个,进一步(bu)完善科(ke)研(yan)管理制(zhi)度

科技处

各系部

15-1A

加强(qiang)创新创业实践(jian)教育,提高学生创新创业意识和能力,加大创新创业活动组(zu)织力度

教务处

科技处

学生处

各系部

15-2A

完成学生活动(dong)中心众创(chuang)空(kong)间建设(she)的功能(neng)分(fen)区及相关配套设(she)施建设(she)工作。争取新增(zeng)10个以上团队入驻众创(chuang)空间、新注册企(qi)业10个(ge)以(yi)上(shang),争(zheng)取(qu)成(cheng)功申报(bao)国(guo)家级备案(an)众创空间

科技(ji)处

各系(xi)部、团委

15-3B

完成众创空(kong)间建设项(xiang)目指标自(zi)查,为市(shi)级验收做好准(zhun)备(bei)

科技处

16-1A

统筹规模、质量和效益,科学(xue)编制招生规划

招生工作处

各系部

16-2A

加强生源组织,录(lu)取高职专(zhuan)科学生5000人,报(bao)到4500人(含(han)转段580人),报到率保持在(zai)90%以上(shang)

招生工作处

各系部

16-3A

根据区域卫生事业(ye)发展需要,适度(du)发展成(cheng)人教育规(gui)模,实现(xian)成(cheng)人专科招生2000人、成(cheng)人本科(ke)招(zhao)生500人,高质量完成(cheng)医护类(lei)执考在线(xian)课程,并投入(ru)使(shi)用

职业培训部

各系部

16-4B

优化高(gao)职分类招(zhao)考(kao)方(fang)案,扩大(da)春季(ji)招(zhao)生比例

招生处

教务处

各系部

17-1A

加强人(ren)力资源开(kai)发和统(tong)筹(chou)调配,组织完成全(quan)年人(ren)才(cai)引进计划,引进高层次(ci)及(ji)紧缺(que)人(ren)才(cai)10

人事处

教务处

17-2A

建立教师(shi)发展中心,实(shi)施系列(lie)人(ren)才(cai)培养(yang)工程,组建名(ming)师(shi)名(ming)医工作室25个(ge),遴选支(zhi)持(chi)35名(ming)拔尖人才,遴选培养45名(ming)教学新(xin)星,力争引进(jin)学术技术带头人取得突(tu)破

人事处

教务处

各系部

17-3B

根据精(jing)简高效原则,调整内(nei)设(she)机构及职能,优化(hua)内(nei)设(she)机构与岗位设(she)置,深化(hua)职称改革,改革聘用人员管理方(fang)式

人事处

18-1A

加强学(xue)生思政工作,深(shen)化学(xue)生思政教育教学(xue)改(gai)革,深(shen)入推进以“13234”制度体系为(wei)中(zhong)心的三风建设实践(jian)并取得实效

学生处

各系部

18-2B

落实教(jiao)育精准扶(fu)贫,完善学(xue)校资助(zhu)育人模式

学生处

各系部

18-3B

推进校(xiao)友会工(gong)作(zuo),完成(cheng)学(xue)校(xiao)学(xue)生历年(nian)毕业(ye)数(shu)据清(qing)理工(gong)作(zuo)

学生处

校办

18-4A

创新(xin)就(jiu)业指(zhi)导和服务方式,完(wan)善就(jiu)业工(gong)作(zuo)评价体系(xi)及(ji)就(jiu)业质量考核体系(xi),做好第三方机(ji)构就(jiu)业评价相关工(gong)作(zuo),完(wan)成初(chu)次就(jiu)业率90%以上、最终就业(ye)率96%以上,就业率保持在同类(lei)院校前(qian)列

学生处

各系部

18-5B

组织参加(jia)“挑战杯”大(da)(da)(da)赛(sai)和各级(ji)各类(lei)学生(sheng)职(zhi)业技(ji)能大(da)(da)(da)赛(sai),保持国家级(ji)职(zhi)业技(ji)能大(da)(da)(da)赛(sai)一等奖1项及以上

教务处

各系部

18-6A

加强团学组织建设,充分利用新媒体,突出共青团思想引领(ling)职能

团委

各团总支

18-7B

加强校(xiao)园文(wen)(wen)化(hua)建设,丰富校(xiao)园文(wen)(wen)化(hua)活动,充分(fen)发挥共青团素质(zhi)拓展、成长服务职(zhi)能

团委

各团总支

19-1A

完成职业培训2800人次(ci),建成学历继(ji)续教育远(yuan)程(cheng)(cheng)教学平台,新建职业培训远(yuan)程(cheng)(cheng)学习平台

职业培训部

各系部

19-2A

建成中医药行(xing)业(ye)、医疗(liao)卫生行(xing)业(ye)职业(ye)技(ji)能鉴定(ding)站(所)

职业培训部

中医系、临床医学系

19-3B

三个科(ke)技馆(guan)各接待科(ke)普教育10000人次以上(shang)

基础医学部

中医系

药学系

各系部

19-4B

加强“全国(guo)生命接力红(hong)十字精神(shen)宣传教育基地”建设(she),推进遗(yi)体(器官)捐献接受工作(zuo)

基础医学部

20-1B

深(shen)化(hua)理事会平台建设,深(shen)化(hua)政校(xiao)院企(qi)合作

实习部

高教所

行政办公室

20-2B

加大合(he)作办学(xue)力度,与重庆医科大学(xue)的合(he)作进一步(bu)规范,切实加强(qiang)对两(liang)个成人专科联(lian)合(he)办学(xue)点(dian)和两(liang)个高(gao)职联(lian)办点(dian)的指导(dao)和管理

职业培训部

20-3A

中外合(he)作(zuo)办学实现(xian)零突破,正式成为(wei)新加坡政府奖学金护理项目代招院校,外输学生达到10人以(yi)上。启动美国(guo)(guo)(guo)斯波坎社区学校护理(li)专(zhuan)业(ye)合作办学项(xiang)目、光华国(guo)(guo)(guo)际教(jiao)育(yu)联合会护理(li)专(zhuan)业(ye)混合式教(jiao)学国(guo)(guo)(guo)内外联盟培养模式国(guo)(guo)(guo)际课程项(xiang)目

科技处

招生处

护理系

公基部

基础医学部

21-1A

加强校(xiao)园治安(an)防(fang)控(kong)基础建(jian)设,构建(jian)网(wang)格化的防(fang)控(kong)网(wang)络,管控(kong)好(hao)新校(xiao)区工程建(jian)设的安(an)稳(wen)工作

保卫处

基建后勤处

21-2B

一卡通门禁和人(ren)行(xing)翼闸识别管(guan)理系统(tong)建成并规范运行(xing),进一步加强门卫管(guan)理,规范管(guan)理车辆进出

科技处

保卫处

21-3B

开展经常性隐(yin)患(huan)排查整改,消(xiao)除不安全(quan)不稳定因素,加大校(xiao)内交(jiao)通、消(xiao)防、治安管(guan)理力度

保卫处

21-4A

积(ji)极协调相(xiang)关部门,切实做好校园周(zhou)边游摊小(xiao)贩的综(zong)合整治,确保校园安全稳定(ding)

保卫处

22-1A

积极跟(gen)进(jin)财(cai)政(zheng)拨款改(gai)革,推进(jin)财(cai)务信息化平台建设,牵(qian)头(tou)校内绩效评价(jia)改(gai)革, 确保学校总收入(ru)稳中有(you)增

财务处

相关部门

22-2B

突出节能、集约(yue)化管(guan)理(li),注重成(cheng)本控制

财务处

22-3A

加强(qiang)财(cai)务规(gui)划,组织好市教委对学校的(de)拨(bo)款考核(he)工作,规(gui)范(fan)预决算管理

财务处

22-4B

严格招投标采购活动,切实规(gui)范资产管理(li)

基建后勤处

财务处

22-5B

加强工程建设(she)项目跟(gen)踪审(shen)计(ji)工作,强化重(zhong)点(dian)领域、重(zhong)点(dian)部位和关键环节(jie)的审(shen)计(ji)监督,有效(xiao)、合理管控建设(she)资金,确保重(zhong)点(dian)专项资金使用(yong)效(xiao)益

纪监审处

23-1B

完成(cheng)校学术委员会、工会、教代(dai)会、团委换届

工会

高教所、团委

23-2B

创(chuang)新工作(zuo)机制(zhi),工会(hui)履行四项职(zhi)(zhi)能特别(bie)是教育和建(jian)设职(zhi)(zhi)能有(you)新成效

工会

23-3A

进(jin)一步深化薪酬分配(pei)制(zhi)度(du)改(gai)革,健全职工个人及部门绩(ji)(ji)效(xiao)(xiao)考评体系,完善绩(ji)(ji)效(xiao)(xiao)分配(pei)办法,实施新的绩(ji)(ji)效(xiao)(xiao)考核与分配(pei)方案

人事处

相关部门

23-4A

健全学(xue)(xue)校管理制(zhi)度(du)(du),完(wan)成学(xue)(xue)校基本制(zhi)度(du)(du)汇(hui)编,切实规范管理

行政办公室

23-5A

适时推进(jin)公车改革(ge),保(bao)障公务用车正(zheng)常(chang)运行

行政办公室

24-1A

关心(xin)关注离退休职工的思(si)想与生(sheng)活(huo)状况,切实做(zuo)到(dao)老(lao)有所乐,老(lao)有所为(wei)

工会

 



1—1表示工作和项目的(de)编(bian)号(hao)。AB为工作重要程度标志,A为重点,B为次重点。

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2018年工作要点

 

2018年,是学校全面推进内部质量保证体系诊断与改进工作的关键之年,也是全面建设优质(zhi)高等职业院校的开(kai)启之年。全年学校工作的总体思路和(he)要(yao)求(qiu)是: 全(quan)(quan)面贯彻(che)落(luo)实党的(de)十九大精神,深(shen)入学习落(luo)实学校二(er)次党代会精神,加强党风廉政(zheng)建设,狠抓基层(ceng)党组织建设。以提(ti)高人才培养质量为中心,进一步深(shen)化(hua)(hua)体制机制改(gai)革,紧紧围绕诊改(gai)工作(zuo)、三(san)风建设、新校区(qu)建设、附属医院(yuan)建设发(fa)(fa)展(zhan)(zhan)等重(zhong)点工作(zuo),不断优化(hua)(hua)办(ban)学条件,扎(zha)实推进内涵(han)发(fa)(fa)展(zhan)(zhan),全(quan)(quan)面提(ti)高办(ban)学水(shui)平,为建设全(quan)(quan)国一流医药高等职业院(yuan)校而努力奋斗。

2018年(nian)学(xue)校的重点(dian)和主要工(gong)作是:

1.深入(ru)学习宣传贯彻党的十九(jiu)大精神(shen)持以党的政治建设(she)为统领,始终在思想上、政治上、行动(dong)上同党中央保持高度一致。扎实做好(hao)党的十九大精(jing)神(shen)和习近平新(xin)时代中国特(te)色社会主(zhu)义(yi)思想进(jin)(jin)教材、进(jin)(jin)课堂、进(jin)(jin)学科、进(jin)(jin)网络、进(jin)(jin)社团、进(jin)(jin)头脑,切实把党(dang)的十九大(da)精神不折(zhe)不扣(kou)的落实在校园里。

2.坚定不移(yi)全面(mian)从(cong)严治(zhi)党。全面推进党的政治建(jian)设(she)(she)、思(si)想建(jian)设(she)(she)、组织建(jian)设(she)(she)、作风建(jian)设(she)(she)、纪律(lv)建(jian)设(she)(she),把制度建(jian)设(she)(she)贯穿其中(zhong),牢固(gu)树立四个意识(shi),自觉增强四个自信。全面(mian)彻(che)底干净(jing)清除(chu)孙政才(cai)恶劣影响和薄(bo)、王(wang)思(si)想遗毒。持续推进(jin)两学一(yi)做学习教育常态(tai)化(hua)(hua)制度化(hua)(hua)。深入落(luo)实(shi)中(zhong)央八项规定精神、驰(chi)而不息纠正四风强化(hua)监督(du)执纪问责,确保全面从严(yan)治党在学校(xiao)落地生根。

3.加强干部队伍(wu)建(jian)设。坚持正(zheng)确选人(ren)用人(ren)导向,选优配强学校干部(bu)队(dui)伍(wu),完成中层(ceng)干部(bu)换(huan)届和(he)科(ke)级干部(bu)配备工作。弘扬求真(zhen)务实作风(feng),加强干部(bu)能力素质培养(yang)教育和(he)常(chang)规(gui)管理。

4.狠(hen)抓(zhua)基(ji)层党(dang)组织建设。完成党总(zong)支换届工作。坚持(chi)三会一课制度(du),整顿软弱(ruo)涣散基(ji)层(ceng)(ceng)党(dang)组织。压实基(ji)层(ceng)(ceng)党(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)职(zhi)责,扩大党(dang)内(nei)基(ji)层(ceng)(ceng)民主(zhu),加(jia)强(qiang)党(dang)内(nei)督查力(li)度(du),激发基(ji)层(ceng)(ceng)党(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)活(huo)力(li)。扎(zha)实做好党(dang)员发展、教育、服务等(deng)基(ji)础性(xing)工(gong)作(zuo)。

5.加强党风廉政(zheng)建设。加强(qiang)对学(xue)习贯(guan)彻落实党(dang)的十九大精神(shen)和党(dang)章党(dang)规执行(xing)情况的监督检查。严(yan)格落实一岗(gang)双责,严(yan)格落实部门负责(ze)人述责(ze)述廉制度,积极营造崇廉尚廉倡(chang)廉的廉政文(wen)化氛围。深化标本兼治,严(yan)格重点领(ling)域(yu)、关键环(huan)节治理,筑牢拒腐防变的防线。

6.深化思政工作改(gai)革。加强教师思想政治工作,持续深入(ru)贯彻全国高(gao)校思想政治工作会议精神,把握正确舆论导(dao)向,牢(lao)牢(lao)把握意(yi)识形态(tai)领导(dao)权(quan)。通过建立(li)名师(shi)讲堂(tang)、评选五有课堂(tang)、改革实践教学活动(dong)等形式,深(shen)化思政教育教学(xue)改革,不断提升理论研究(jiu)能力与水平,将社会主义(yi)核心(xin)价值观融入师生教育培养全过程。

7.持续推(tui)进办学条件建设。图书大楼、学生活(huo)动中(zhong)心(xin)于9月前(qian)完成(cheng)并(bing)投(tou)入使用。完成(cheng)新校区(qu)场坪(ping)工程。全面启动新校区(qu)校舍建设,完成(cheng)投(tou)资5000万(wan)元以上。完成附属医院学生(sheng)公(gong)寓和天(tian)星宾馆改造。加强施工安全(quan)管理,确保(bao)无重(zhong)大伤亡事(shi)故(gu)发生(sheng)。

8.启动智慧(hui)校园建(jian)设(she)工作(zuo)。积极推进教育信息化建设,结(jie)合(he)新区(qu)建设规划完成(cheng)学(xue)校智慧(hui)校园(yuan)建设总体方(fang)案设计;完成(cheng)图书大楼、学(xue)生活动中心(xin)信息化建设;建立(li)学(xue)校诊(zhen)改平台,为学(xue)校诊(zhen)改工作提供信息支撑(cheng)。

9.大力推进附院建设发展。加(jia)强对(dui)附(fu)属医院(yuan)(yuan)工(gong)作的(de)指导。大(da)力诊改附(fu)属医院(yuan)(yuan)教(jiao)学工(gong)作,推(tui)进院(yuan)(yuan)系(xi)一(yi)体化取(qu)得(de)实质性进展(zhan)。不断提高(gao)医疗服务质量,确保医疗安全,助推(tui)二(er)甲复评顺利(li)通过(guo)。医疗综合大(da)楼三期(qi)工(gong)程建(jian)设通过(guo)验(yan)收并投入使(shi)用(yong)。与2017年相(xiang)比,增加职工医保(bao)份额40%、居民医保份额20%。加强人才(cai)队伍(wu)建设,送(song)培55人(ren)次,引进学科带头人(ren)或成熟人(ren)才5人以上。着力(li)医院文化建设和(he)品(pin)牌打造,对外宣(xuan)传联络(luo)取得实效。全年完成门诊32万人(ren)次、住院1.45万人(ren)次、病床(chuang)使用率≥90%、平均住院日≤13天,收入达到(dao)2亿元以上(shang)。突出(chu)学科(ke)(ke)专(zhuan)业设置,将皮肤科(ke)(ke)建成重庆市重点学科(ke)(ke),积极培育新(xin)学科(ke)(ke)和新(xin)的增长(zhang)点。全面推进公(gong)立医院(yuan)综合改(gai)革(ge),进一(yi)步深(shen)化体制(zhi)机制(zhi),完(wan)成人事薪(xin)酬分配(pei)制(zhi)度(du)改(gai)革(ge),完(wan)善激励机制(zhi),初步建立起现代医院(yuan)管理制(zhi)度(du)。

10.深入推进优(you)质(zhi)高等职(zhi)业院校建设(she)。组(zu)织(zhi)确立建(jian)设(she)标(biao)杆,按市(shi)教委要求完善项目建(jian)设(she)方案,完成6个(ge)综合项目和5个专业群项目的年(nian)度(du)建设任务,合理、规范和按时使用建设经(jing)费。

11.着力推(tui)进教学内涵建设。组织完成8个重庆市骨干(gan)专业建设项目、3个专业能力提升(sheng)项目、3个重(zhong)庆市(shi)专业(ye)资源库(ku)和(he)5个主(zhu)持课(ke)程资源包(bao)的年(nian)度建(jian)设任务。加(jia)强课(ke)程体系(xi)建(jian)设,课(ke)程内容及(ji)课(ke)时(shi)数与专业的吻合(he)度更加(jia)科学合(he)理,做好精品在线(xian)课(ke)程申(shen)报工作,立项(xiang)培(pei)育10门左右国(guo)家(jia)级在线开放(fang)课(ke)程、3050门市(shi)级在(zai)线开放课程,实现(xian)3050门校(xiao)级(ji)在线开放课程混(hun)合(he)式教(jiao)学(xue)。加强(qiang)质(zhi)量(liang)监督,进(jin)一步完善(shan)质(zhi)量(liang)评价(jia)体(ti)系(xi)。注重考(kao)试改(gai)革工作,深化对接执业资格考(kao)试要(yao)求(qiu)的教(jiao)育教(jiao)学(xue)改(gai)革,7个医(yi)护(hu)类(lei)(lei)专(zhuan)业执考(kao)(kao)课程(cheng)全部实(shi)行教考(kao)(kao)分(fen)离,医(yi)学(xue)类(lei)(lei)执考(kao)(kao)通过率提高5个百(bai)分点(dian)以上,护理类执考通(tong)过率稳定在(zai)98%左右。进一步深化校外实(shi)(shi)践(jian)教学(xue)改革,建(jian)立实(shi)(shi)习网络管理平台,强化实(shi)(shi)习过程(cheng)管理,建(jian)立实(shi)(shi)习科室(shi)(岗位(wei))理论考试题库和(he)技能考核项目(mu)库(含评价标准),健全实(shi)(shi)习质量监(jian)控与评价体系(xi),校企合作、产教融合取得实(shi)(shi)效,确保实(shi)(shi)习学(xue)生的安全稳(wen)定。

12.有(you)序推(tui)进诊断与改进工(gong)作。完善学校内部质量保证体系。加强诊改学习宣(xuan)传,完善诊改工作机(ji)制,开展10项(xiang)左右诊改专项(xiang)指令性课题研究,完成(cheng)30余项工作(zuo)标准研制,试点开展专业、课程(cheng)、教(jiao)师、学生(sheng)诊(zhen)改(gai)工作(zuo)。

13.着(zhe)力(li)推进(jin)题库建设。分(fen)3个批次完成(cheng)174门(men)核心课程约(yue)30万题(ti)的(de)题(ti)库建(jian)设(she)并(bing)投入(ru)使用,基本建(jian)成(cheng)有(you)学校自(zi)身特色的(de)题(ti)库系统,初步实现教学同(tong)步练习和教考(kao)分离课程的(de)题(ti)库命题(ti)。

14. 大力提升(sheng)学术科研水平。改革学(xue)校科研项(xiang)目体(ti)制机制,改革项(xiang)目申报办法。加(jia)强学(xue)校重(zhong)大、重(zhong)点项(xiang)目培育工程(cheng),新立项(xiang)省部级(ji)项(xiang)目20项以上、国家级(ji)项目1项以(yi)上,获得(de)纵向科研经费300万元以上(shang)。获(huo)得新授权专利100件以(yi)上,争取12件专利(li)成(cheng)(cheng)功转化。加强教(jiao)学成(cheng)(cheng)果培育,实现国家级教(jiao)学成(cheng)(cheng)果奖零的(de)突(tu)破。加强科研创(chuang)新平台建(jian)设,以重(zhong)庆市抗(kang)肿(zhong)瘤天然(ran)药物工程(cheng)技术(shu)研究中(zhong)心(xin)为依托,新增重(zhong)庆市高职院校应用技术(shu)推广中(zhong)心(xin)12个,进一步(bu)完善科研管(guan)理制度。突出三峡区域(yu)特色(se)和(he)优(you)势,强化(hua)中医药学术研究和(he)传承。

15. 推进创新创业教育改革。加(jia)(jia)强创(chuang)(chuang)新(xin)创(chuang)(chuang)业实践(jian)教育,提高学生创(chuang)(chuang)新(xin)创(chuang)(chuang)业意识(shi)和能(neng)力(li)(li),加(jia)(jia)大创(chuang)(chuang)新(xin)创(chuang)(chuang)业活动组织力(li)(li)度(du)。完成(cheng)学生活动中心众创(chuang)(chuang)空间建设的功能(neng)分区(qu)及相关配套设施建设工作(zuo)。争取新(xin)增10个以(yi)上团队入驻众创空间、新注册企业10个以上(shang),争取成(cheng)(cheng)功申报(bao)国(guo)家级备(bei)案众创(chuang)(chuang)空间。完(wan)成(cheng)(cheng)众创(chuang)(chuang)空间建设项目指标自查,为市级验(yan)收(shou)做好准备(bei)。

16.统(tong)筹推进招生改革。统筹规模、质量(liang)和效益(yi),科(ke)学编制(zhi)招(zhao)生(sheng)规划。加强生(sheng)源组织,录取高职专(zhuan)科(ke)学生(sheng)5000人,报到4500人(含转(zhuan)段580人),报到(dao)率(lv)保持(chi)在90%以上。根(gen)据(ju)区(qu)域卫生事业发(fa)展需要,适度发(fa)展成(cheng)人教育(yu)规模,实现成(cheng)人专科招生2000人(ren)(ren)、成(cheng)人(ren)(ren)本科(ke)招生500人(ren),高质量完成(cheng)医护类(lei)执考在线课程,并投入使(shi)用。优(you)化高职分类(lei)招(zhao)考方(fang)案(an),扩大(da)春季招(zhao)生比例(li)。

17.创新人事人才工作。加强人(ren)(ren)力资源的开发和统筹调配,组(zu)织完成全(quan)年人(ren)(ren)才引进计划,加大(da)高层(ceng)次及(ji)紧缺(que)人(ren)(ren)才的引进力度。建立(li)教师(shi)(shi)发展中心,实(shi)施(shi)系列人(ren)(ren)才培养工程,组(zu)建名师(shi)(shi)名医工作室(shi)25个,遴选(xuan)支持(chi)35名拔尖人(ren)才,遴选(xuan)培(pei)养45名(ming)教学新星,力争在引进(jin)学术技术带头人(ren)方(fang)面取(qu)得突破(po)。根据精简高效原则,调(diao)整内(nei)设机构及职(zhi)能,优化(hua)内(nei)设机构与岗位(wei)设置,深化(hua)职(zhi)称改革(ge),改革(ge)聘用(yong)人(ren)员管理方(fang)式(shi)。

18.持续(xu)强化学生工作。加强学生思(si)政(zheng)工作,深化学生思(si)政(zheng)教育教学改革(ge),深入推进以“13234”制度体(ti)系(xi)为(wei)中心的三风建设实践并取(qu)得实效。落(luo)实教育(yu)精准(zhun)扶贫(pin),完(wan)善学(xue)校资助育(yu)人模式(shi)(shi)。推(tui)进(jin)校友会工(gong)(gong)作(zuo),完(wan)成(cheng)学(xue)校学(xue)生历年毕(bi)业(ye)(ye)(ye)数据(ju)清(qing)理工(gong)(gong)作(zuo)。创新就(jiu)业(ye)(ye)(ye)指(zhi)导和服务方(fang)式(shi)(shi),完(wan)善就(jiu)业(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)作(zuo)评(ping)(ping)价体(ti)系(xi)及就(jiu)业(ye)(ye)(ye)质(zhi)量考核体(ti)系(xi),做好第三方(fang)机(ji)构就(jiu)业(ye)(ye)(ye)评(ping)(ping)价相(xiang)关(guan)工(gong)(gong)作(zuo),完(wan)成(cheng)初次就(jiu)业(ye)(ye)(ye)率(lv)90%以上、最(zui)终就业率(lv)96%以上,就(jiu)业率保(bao)持在同类院校(xiao)前(qian)列(lie)。组织参加(jia)挑战(zhan)杯大赛和各级(ji)各类学生(sheng)职(zhi)业(ye)技(ji)能大赛,保持国(guo)家(jia)级(ji)职(zhi)业(ye)技(ji)能大赛一等(deng)奖1项及(ji)以(yi)上。加强(qiang)团学组织建设,充(chong)分利用新媒体,突出(chu)共(gong)青团思(si)想(xiang)引(yin)领职能(neng)。加强(qiang)校园(yuan)(yuan)文化建设,丰(feng)富校园(yuan)(yuan)文化活动,充(chong)分发(fa)挥共(gong)青团素质(zhi)拓展、成长服(fu)务(wu)职能(neng)。

19.积极拓展社会服务。完成职(zhi)业(ye)培(pei)训2800人次(ci),建(jian)(jian)成(cheng)学历继(ji)续教(jiao)育(yu)(yu)远(yuan)程教(jiao)学平(ping)台,新建(jian)(jian)职(zhi)业培训远(yuan)程学习(xi)平(ping)台。争取(qu)建(jian)(jian)立(li)中医药行业、医疗卫生行业职(zhi)业技能鉴定站(所)。三个科技馆(guan)各接待科普教(jiao)育(yu)(yu)10000人次以上(shang)。加强全国(guo)生(sheng)命接(jie)力(li)红十字精神(shen)宣(xuan)传教育基地建设,推(tui)进遗体(器官)捐(juan)献接(jie)受工作。

20.大(da)力开展合作办学。深(shen)化理事(shi)会平(ping)台建设(she),深(shen)化政(zheng)校院企(qi)合(he)(he)作(zuo)(zuo)。加大(da)合(he)(he)作(zuo)(zuo)办学(xue)(xue)力(li)度,与重庆医科(ke)大(da)学(xue)(xue)的合(he)(he)作(zuo)(zuo)进一步规范,切实加强(qiang)对两(liang)个(ge)成(cheng)人专科(ke)联合(he)(he)办学(xue)(xue)点(dian)和两(liang)个(ge)高职联办点(dian)的指(zhi)导和管理。中外合(he)(he)作(zuo)(zuo)办学(xue)(xue)实现零突破,正(zheng)式(shi)成(cheng)为新加坡政(zheng)府奖学(xue)(xue)金护理项目代招院校,外输学(xue)(xue)生(sheng)达到10人以上。启动美国(guo)(guo)斯波坎社(she)区学(xue)校护理(li)专业合(he)作办学(xue)项目、光华(hua)国(guo)(guo)际教育联(lian)合(he)会护理(li)专业混合(he)式教学(xue)国(guo)(guo)内(nei)外(wai)联(lian)盟培养模(mo)式国(guo)(guo)际课(ke)程项目。

21.扎实做(zuo)好安稳工作。加(jia)(jia)强校(xiao)园(yuan)治安防控基础建(jian)设,构建(jian)网格化的防控网络(luo),管(guan)控好新校(xiao)区工程建(jian)设的安稳工作(zuo)。一卡通(tong)(tong)门(men)禁和人行翼闸(zha)识(shi)别(bie)管(guan)理(li)系统建(jian)成(cheng)并规(gui)范运行,进一步加(jia)(jia)强门(men)卫(wei)管(guan)理(li),规(gui)范管(guan)理(li)车辆(liang)进出。开展经常性隐患排查整(zheng)改,消除不安全(quan)不稳定因素(su),加(jia)(jia)大校(xiao)内(nei)交通(tong)(tong)、消防、治安管(guan)理(li)力(li)度。加(jia)(jia)强公务车辆(liang)管(guan)理(li),确保(bao)全(quan)年无重大责任事故发生。积极(ji)协调(diao)相关(guan)部门(men),切实(shi)做(zuo)好校(xiao)园(yuan)周边(bian)游摊小贩的综合整(zheng)治,确保(bao)校(xiao)园(yuan)安全(quan)稳定。

22.加(jia)强财(cai)务资产(chan)管理。积(ji)极(ji)跟(gen)进财政拨(bo)款改(gai)革,推(tui)进财务信息化平台建设,牵头校内绩效评(ping)价改(gai)革, 确保(bao)学校总收入稳(wen)中有(you)增。突出(chu)节(jie)能、集约化(hua)(hua)管(guan)理,注重(zhong)(zhong)成本(ben)控(kong)制。加(jia)强(qiang)财务规(gui)(gui)(gui)划,组织(zhi)好(hao)市教委(wei)对学校的拨款考核工作,规(gui)(gui)(gui)范(fan)预(yu)决(jue)算(suan)管(guan)理。严格招投(tou)标采购活动,切(qie)实规(gui)(gui)(gui)范(fan)资产管(guan)理。加(jia)强(qiang)工程(cheng)建(jian)设项(xiang)目(mu)跟踪审(shen)计工作,强(qiang)化(hua)(hua)重(zhong)(zhong)点领域(yu)、重(zhong)(zhong)点部位和(he)关键环节(jie)的审(shen)计监督,有(you)效(xiao)、合理管(guan)控(kong)建(jian)设资金,确保(bao)重(zhong)(zhong)点专项(xiang)资金使用效(xiao)益。

23.深(shen)化体(ti)制机制改革。完成校(xiao)学(xue)术委(wei)(wei)员会(hui)(hui)、工(gong)(gong)(gong)会(hui)(hui)、教代会(hui)(hui)、团委(wei)(wei)换(huan)届。创(chuang)新工(gong)(gong)(gong)作机制(zhi)(zhi),工(gong)(gong)(gong)会(hui)(hui)履行四项职(zhi)能特别是教育(yu)和建设职(zhi)能有新成效(xiao)(xiao)。进一步(bu)深化薪酬分(fen)配制(zhi)(zhi)度改(gai)革(ge),健全(quan)职(zhi)工(gong)(gong)(gong)个(ge)人及部门绩(ji)效(xiao)(xiao)考(kao)评体(ti)系,完善(shan)绩(ji)效(xiao)(xiao)分(fen)配办法,实施新的绩(ji)效(xiao)(xiao)考(kao)核与(yu)分(fen)配方(fang)案(an)。健全(quan)学(xue)校(xiao)管(guan)理制(zhi)(zhi)度,完成学(xue)校(xiao)基(ji)本(ben)制(zhi)(zhi)度汇编(bian),切(qie)实规范管(guan)理。适时推进公车改(gai)革(ge),保(bao)障公务(wu)用(yong)车正常运(yun)行。

24.加强离退休工(gong)作。关心关注离退(tui)休职工(gong)的思想与生活状况(kuang),切实做到老(lao)有所(suo)乐,老(lao)有所(suo)为。


附件2

 

火狐体育2018年重点工作任务分工

序号

任(ren)务内(nei)容

牵头部(bu)门

协助(zhu)部门

1-1A[1]

全面推进党的政治建(jian)(jian)设、思想建(jian)(jian)设、组(zu)织(zhi)建(jian)(jian)设、作风建(jian)(jian)设、纪(ji)律(lv)建(jian)(jian)设,把制度建(jian)(jian)设贯穿其中,始(shi)终(zhong)在思想上、政治上、行动上同党中央(yang)保持(chi)高度一致,牢固树立(li)四个意(yi)识,自觉增强四(si)个自(zi)信

党办

各党总支

1-2A

扎(zha)实(shi)做(zuo)好党的十九大(da)精(jing)神和习近(jin)平新时代中(zhong)国特色社(she)会主义思想进教(jiao)材、进课堂、进学科、进网络、进社团、进头脑,切实(shi)把党的十九大精神不折不扣的落实(shi)在(zai)校园里

党办

教(jiao)务处

思政部

2-1B

全(quan)面彻底干净清除(chu)孙政(zheng)才恶劣影响(xiang)和薄、王思想遗毒,持续推进“两(liang)学(xue)一(yi)做”学(xue)习教育常(chang)态化(hua)制度(du)化(hua)

党(dang)办(ban)

各党总(zong)支

2-2A

深入落实中(zhong)央八项规定精(jing)神、驰而不息(xi)纠(jiu)正四风,强化监督执纪问责,确保全(quan)面从严治党在学校(xiao)落地(di)生根

纪监审(shen)处(chu)

党办

3-1A

坚(jian)持(chi)正(zheng)确选(xuan)人(ren)用人(ren)导向,选(xuan)优(you)配(pei)强(qiang)学校干部队伍,完成中层干部换届和科级干部配(pei)备(bei)工(gong)作(zuo)